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2024年日照市岚山区事业单位综合类第二批招聘42人！（事业编）根据事业单位公开招聘有关规定，结合日照市岚山区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度日照市岚山区事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员(第二批)有关事项公告如下：一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1983年10月以后出生);()遵守中华人民共和国宪法，拥护和制度;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(六)具有招聘岗位所需的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。二、招聘岗位日照市岚山区事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度日照市岚山区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(第二批)(附件1)。、报、初审和缴费(一)个人报报时间：2024年10月14日9:00—10月18日16:00查询时间：2024年10月14日11:00—10月19日16:00应聘人员登录日照市岚山区人民(: )招考招聘专题四、考试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。【课程推荐：2024年超格教育公基+写作+时政课，电子版讲义+视频课39元。需要微信联系学长购买：13953170397】笔试时间：2024年10月26日(具体时间地点见笔试准考证)。公开招聘政策咨询：0633—26192871附件1：2024年度日照市岚山区事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位汇总表2附件2：2024年度日照市岚山区事业单位公开招聘工作人员（第二批）应聘须知公告+职位表：:2024108_32659_10362177
一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1983年10月以后出生）；（）遵守中华人民共和国宪法，拥护和制度；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具有招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。二、报、初审和缴费报时间：2024年10月14日09:00—10月18日16:00应聘人员登录日照山海天旅游度假区（:）、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。【课程推荐：超格教育公基+写作录播课，电子版讲义+视频课39元，需要微信联系学长购买：13953170397】笔试时间：2024年10月26日（具体时间地点见笔试准考证）原标题：2024年度日照山海天旅游度假区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章文章来源：:2024109_32756_10328276
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)应聘管理九级或专业技术初级岗位的人员年龄应在35周岁以下(1988年10月以后出生)，应聘专业技术高级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1978年10月以后出生);()遵守中华人民共和国宪法，拥护和制度;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(六)具有招聘岗位所需的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。、组织施报时间：2024年10月14日9:00-10月18日16:00查询时间：2024年10月14日11:00-10月19日16:00报：泗水县人民()()考试考试不受报比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈(面试)具体时间地点以面谈(面试)通知书为准。面谈(面试)方案、成绩通过泗水县人民面向社会公布。点击查看1：2024年泗水县事业单位急需紧缺人才引进岗位汇总表2：同意报考证明信
2024年枣庄市直事业单位急需紧缺人才62人补充需求公告枣庄市位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积4564平方公里，总人口423万，是一座历史城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源，吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。为深入推进施“强工兴产、转型突围”战略，持续加大青年人才招引力度，现发布2024年度枣庄市直事业单位急需紧缺人才补充需求。公告如下：一、人才需求枣庄市8个市直事业单位共提供急需紧缺岗位38个、人才需求62人（详见附件）。二、优惠政策（一）补贴补助1生活和租房补贴：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴，自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。2购房补助政策：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。（二）人才绿色通道服务将市直事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。（）配偶就业市直事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置；属企业人员或业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。、其它事宜1事业单位引进急需紧缺人才，原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考。2按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2022〕1号）精神，《2024年度枣庄市直事业单位急需紧缺人才补充需求信息表》（附件）学历要求“全日制研究生”的，自2022年起由统一招生的非全日制研究生也可报考。3报聘用具体事宜请与引才单位联系，详见附件中的咨询。四、政策咨询枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科联系：0632-3314140、3317217电子邮箱：@附件：2024年度枣庄市直事业单位急需紧缺人才补充需求信息表公告+职位表：:20241020241015_1950129
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