解读促进性别平等提高生育率 芬兰新手爸爸带薪陪产假将增至7个月

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据社报道，当地时间5日，芬兰宣布，计划给新手爸爸跟新手妈妈数量相等的有薪假，让新手爸爸的陪产假几乎翻了一倍。希望此举能促进性别平等并提升生育率。由于这些理由，我觉得Telegram中文的情况还比较乐观，市场还处于一片蓝海的阶段。我们是中文语言telegram更新维护团队,专为国人出海解决语言障碍，出于某种原因先前域名以及频道已经不再使用，我们将继续基于先前的工作维护新版语言包请铭...https://telegramchannels.me/zh/channels/zh_yy

据报道，此举将让芬兰的新手爸爸的有薪陪产假延长至将近7个月，跟女性的产假一样。另外，孕妇也有权在预产期前休一个月待产假。

卫生与社会事务部长佩科宁(A-K P)表示，这项改革的目标是改善性别平等，并提升下降的出生率。她说：这可以改善双亲的平等关系，并促进家人间的交流。

据报道，芬兰新生儿数量在2022年至2022年下降约15，在550万人口的内只有约47婴儿出生。佩科宁指出，瑞典及冰岛等其他在给父亲更多假期后，出生率都有所提升。

目前，芬兰5联合中的各都由女性，其中4人不到35岁。新2022年12月上任，并把性别平等视为先要务。