今日访谈2024年第四季度局机关支部“会一课”工作计划要点（2309字）

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2024年第四季度，局机关支部将围绕的二十大精神和、、市委的决策部署，结合机关工作际，深入落“会一课”制度，加强员教育管理，提升支部的凝聚力和战斗力。通过内容丰富、形式多样的组织生活，进一步坚定员理想信念，增强性修养，提升服务群众的能力和水平，为推进我局各项工作高质量发展提供坚强的组织保障。
二、主要内容和时间安排
（一）支部员大会
会议主题：学习的二十大精神，总结第季度工作，部署第四季度任务
时间安排：2024年10月10日
主要内容：
组织全体员学习的二十大报告和有关文件精神，深刻领会的路线方针政策和重大决策部署。
回顾总结第季度支部工作情况，包括员学习教育、支部活动开展、员志愿服务等方面，总结经验教训，查找不足。
部署第四季度工作任务，明确工作重点，制定详细的工作计划和措施。
听取员对支部工作的意见和建议，鼓励员积极建言献策，共同推动支部工作再上新台阶。
责任分工：支部主持会议，各小组组长负责收集员意见和建议，组织负责会议记录和整理。
2会议主题：庆祝建节，表彰秀员，开展员承诺活动
时间安排：2024年12月25日
主要内容：
庆祝建节，回顾的光辉历程，弘扬的良传统和作风。
表彰第季度涌现出的秀员，树立先进典型，激励全体员向先进看齐。
开展员承诺活动，引导员结合岗位职责和个人际，作出具体承诺，并在支部会议上公开宣读，接受群众监督。
组织员开展学习交流，分享学习心得和工作体会，增进相互了解，促进团结协作。
责任分工：支部致辞并主持表彰仪式，组织负责评选秀员和整理承诺内容，宣传负责会议宣传和报道。
（二）支部会
1会议主题：研究制定第四季度员学习教育计划
时间安排：2024年10月15日
主要内容：
深入学习的二十大精神和、、市委的决策部署，把握当前形势和任务要求。
结合机关工作际和员思想状况，研究制定第四季度员学习教育计划，明确学习内容、方式、时间和要求。
讨论确定第四季度支部活动主题和形式，确保活动既有针对性又有效性。
研究解决员学习教育中存在的困难和问题，提出改进措施和办法。
责任分工：支部主持会议，组织负责起草学习教育计划，宣传负责收集学习资料和准备学习材料。
2会议主题：分析员思想状况，研究加强员思想工作的措施
时间安排：2024年11月20日
主要内容：
分析当前员思想状况，把握员思想动态和倾向性问题。
研究加强员思想工作的措施和办法，包括加强理论学习、开展谈心谈话、解决际问题等。
讨论制定员思想工作计划，明确工作重点、责任人和时间节点。
研究解决员思想工作中存在的困难和问题，提出改进措施和办法。
责任分工：支部主持会议，组织负责分析员思想状况，宣传负责起草思想工作计划。
（）小组会
1会议主题：学习的历史和良传统，增强性修养
时间安排：2024年10月20日
主要内容：
组织员学习的历史和良传统，了解的奋斗历程和伟大成就。
引导员深刻认识的先进性和纯洁性，增强性修养和性观念。
鼓励员结合个人际，谈谈如何在学习和工作中践行的良传统和作风。
开展批评与自我批评，帮助员查找差距和不足，明确努力方向。
责任分工：小组组长主持会议，组织员学习相关材料和交流发言。
2会议主题：讨论如何提升服务质量，化工作流程
时间安排：2024年11月25日
主要内容：
结合机关工作际，讨论如何提升服务质量和工作效率。
分析当前工作中存在的问题和不足，提出改进措施和办法。
鼓励员积极建言献策，提出创新性的工作思路和方法。
研究制定化工作流程的具体措施，明确责任人和时间节点。
责任分工：小组组长主持会议，组织员讨论和交流发言，记录会议内容和决定事项。
（四）课
1课主题：学习的二十大精神，加强性修养
时间安排：2024年10月25日
主讲人：支部
主要内容：
深入解读的二十大报告和有关文件精神，引导员深刻领会的路线方针政策和重大决策部署。
阐述加强性修养的重要性和紧迫性，引导员树立正确的世界观、人生观和价值观。
结合机关工作际，讲解如何在工作中践行的宗旨和群众路线，提高服务群众的能力和水平。
鼓励员加强学习，不断提升自身素质和业务能力，为机关工作贡献智慧和力量。
责任分工：支部负责主讲课，宣传负责准备课材料和宣传报道。
2课主题：加强风廉政建设，筑牢思想防线
时间安排：2024年12月10日
主讲人：市纪委监委有关领导或局纪检组长
主要内容：
分析当前风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务要求。
讲解加强风廉政建设的重要性和必要性，引导员筑牢思想防线，增强廉洁自律意识。
阐述员违纪的典型案例和教训，引导员引以为戒，自觉遵守纪国法。
讲解如何加强自我监督和相互监督，共同维护风清气正的生态。
责任分工：局纪检组长负责协调邀请主讲人，宣传负责准备课材料和宣传报道。
、保障措施
加强组织领导。支部要切履行首责任人职责，加强对“会一课”工作的组织领导，确保各项工作落到处。
创新方式方法。
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